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凝聚共识 开启新征程 奋进“ 十四五 ”二〇二一年度集团公司党委工作会议隆重召开
发布人: 党委工作部   发布时间: 2021-1-12    浏览次数: 

    2021 年是“十四五”规划开局之年,为进一步明确发展目标,统一思想、凝聚共识,1 月 10 日上午,2021 年度集团公司党委工作会议在培训中心四楼会议室召开。会议总结了 2020 年集团公司党委重点工作以及“十三五”期间所取得的成果,明确了“十四五”期间重点规划内容,部署了 2021 年度重点工作任务。


    集团公司党委委员,各子公司领导、各中心、各部室负责人,党办主任、基层党组织书记、主管技术员,以及工团负责人、宣传报道员、思想政治工作优秀论文作者代表共计 260余人参加了会议。市委宣传部副部长肖模喜、宣传教育处处长杨忠服,市委组织部组织二处处长于强,市国资委党群工作处处长盛岩应邀出席会议。会议由集团公司党委副书记、纪委书记刘凤久主持。


    首先,集团公司党委书记、董事长、总经理宋德武作了题为《贯彻新理念,培育新动能,为实现“十四五”高质量发展而努力奋斗》的工作报告。
    报告从突出政治建设,增强了决策能力;突出疫情防控,彰显了组织合力;突出危中寻机,壮大了综合实力;突出创新驱动,迸发了转型活力;突出发挥优势,厚植了发展潜力;突出宣传凝聚,提升了文化魅力;突出党建引领,锤炼了先锋效力;突出廉洁提醒,筑牢了纪律定力八个方面总结了 2020 年重点工作成果。同时,指出“十三五”期间,集团公司经济总量、科技创新能力、核心关键技术水平、主导产品质量规模、企业管理水平、核心竞争力、行业地位明显提升,总量优势、技术优势、结构优势、管理优势充分释放,实现总量增长了 1.3 倍,产值、收入突破 100亿元,提前三年实现“十三五”目标。
    报告指出,要认清形势,明确任务,凝聚奋进“十四五”强大力量。“十四五”期间,集团公司发展将面临“三新”。一是进入新发展阶段,集团公司将步入发展加速度更大的高质量发展新阶段;二是贯彻新发展理念,要将创新、绿色作为发展的主题,由传统型企业向科技企业、智慧企业、绿色企业转变,进一步巩固核心竞争优势;三是顺应新发展格局,要主动出击,加快融入以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。未来五年,集团公司将继续围绕人造丝、竹纤维、腈纶纤维、碳纤维四大板块,坚持存量调整升级、增量优化发展,巩固核心竞争优势。人造丝巩固 8万吨产能全球最强竞争力优势;腈纶纤维实现 38 万吨全球最大产能规模的充分释放;竹纤维争取由每年 6 万吨销量突破到 10 万吨;碳纤维争取由 4 万吨原丝产能、8000吨碳化能力发展到 20 万吨原丝、6 万吨碳丝、1 万吨复材。拟建设 20 万吨碳纤维全产业链项目,计划投资 106.68 亿元,新增产值 128.81 亿元。集团公司总产值将突破 200亿元。同时,将加大对富博纤维研究院的建设和完善,促进聚乳酸纤维开发、腈纶长丝、机器代人项目、碳纤维缠绕拉挤项目的科技成果落地转化。
    报告提出,2021 年是“十四五”规划的开局之年,是集团公司夯实发展基础、深耕发展优势、提升发展质量的全员创新突破年。各级党组织和党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神,贯彻新发展理念,围绕国内大循环、国内国际双循环,从供给侧、需求侧双向发力,强化科技创新支撑,培育企业发展新动能,以高质量发展为主题,以改革创新为主线,以加强党的政治建设为统领,以干部人才队伍建设为保障,以弘扬企业精神、凝聚发展力量为动力,全力推动存量调整升级做实企业,增量优化发展做强企业,精益化管理、极限式降成本、颠覆式创新做优企业发展战略实施,确保“十四五”良好开局,争创全国先进基层党组织,以优异成绩向中国共产党成立 100周年献礼。
    报告强调,2021 年集团公司党委重点要抓好八项工作。一要贯彻发展理念落地落实,发挥研究所作用,开展颠覆性创新,为企业高质量发展提供科技支撑;二要夯实精益管理见行见效,完善制度、开展要素优化、四提工程、三全管理等工作,为企业高质量发展提供基础支撑;三要推动存量调整升级升档,开展产品升级、生产线升级、环保排放升级,为企业高质量发展提供效益支撑;四要加快增量优化发展发力,建好碳纤维原丝和碳化项目,为企业高质量发展提供动力支撑;五要弘扬企业精神凝心凝智,坚持举旗帜、聚人心、育新人、兴文化、展形象,为企业高质量发展提供文化支撑;六要强化干部队伍建强建优,加强作风建设,以能力提升为路径,以鼓励创新为导向,为企业高质量发展提供人才支撑;七要夯实基层党建塑形塑魂,强化政治引领,发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为企业高质量发展提供组织支撑;八要坚持紧盯“四项教育”、紧盯制度责任、紧盯执纪问责,建立纠错容错机制,为担当尽职者担当,为敢于负责者负责,为企业高质量发展提供纪律支撑。


    会上,集团公司副总经理庄晓东宣读了《关于表彰二 O 二 O 年度思想政治工作先进个人的决定》,工会主席王宏宣读了《关于表彰二 O二 O年度宣传工作先进单位、优秀宣传报道员的决定》、《关于表彰二 O二 O 年度思想政治工作优秀论文作者的决定》。与会领导为宣传工作先进单位、思想政治工作先进个人代表、优秀宣传报道员代表、获奖论文作者颁发了证书和奖品。


    颁奖后,股份公司、奇峰公司和吉盟公司、国兴碳纤维公司、碳谷公司、吉林精功公司、国兴动力厂、鹿王制药公司八个二级党委代表分别向集团公司党委递交了《标准化堡垒型党支部建设目标责任制》。


    肖模喜在会上作了重要讲话,他强调,吉林化纤是拥有优良传统的国有企业,是我市工业战线的典型代表,是践行“党对国有企业领导”的典范,是矢志不移追求创新的企业,更是真抓实干、能打硬仗的企业。同时希望集团公司能够继续坚持党对国有企业的领导,抢抓机遇促发展,坚持人才立企促发展,以更加开放的眼光、宏观的视野,立足我市
    “四六四五”发展战略谋篇布局、培育项目、改革创新,为我市经济全面振兴全方位振兴贡献新的更大的贡献。


    随后,股份公司长丝八车间、检修车间,吉盟公司纺丝车间、碳谷公司纺丝车间和国兴碳纤维公司碳化一车间五个党支部分别交流了工作经验;动力厂生产安全处副处长安文瑾宣读了获奖论文。
    最后,刘凤久作了大会总结,并对会议精神的贯彻落实提出了要求。